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          公司動態

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          方興企業篇(四)文化內涵

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          企業文化,包括廠房、院落、院內雕塑、設備、技術、商標、產品、企業價值觀念、企業傳統、道德標準、行為規范、企業目標、企業精神等方面。文化是自己做事標準和行為模式,也是一種思維或價值取向,員工自己的行為是企業文化的外在表現形式。

          方興公司的員工是大大方方做人,明明白白做事。做人心要寬,做事心要細。做人要品格,做事要風格。做人要進取心,做事要責任心。做人學會悟,做事把握度。員工要講文化,講素質,不講粗話,講品味,要口碑好。

          公司是一個集體,也是一個團隊,要在這個團隊中要發揮我們的積極作用,有80%員工的行為符合標準,就會帶動全體員工按照行為標準去做,就會形成一種氛圍,一種文化,一種積極向上的勁頭,大家工作起來精神飽滿,工作熱情高漲,勇于擔當,工作積極主動,朝著公司的目標努力。

          大家都自覺自愿地把本職工作做好,能把復雜的事簡單地做你就成了專家,簡單的事重復地做好了你就成了行家,重復的事用心做你就成了贏家。這樣一種公司的良好文化就形成了。

          企業文化就是一種精神,一種積極的向上精神,一種朝氣蓬勃有活力的精神,一種有張力想干事的精神,有了這種精神就會推動工作向前發展。

          公司提倡員工都要做一個有文化素質的員工。關于什么是文化,作家梁曉聲的四句話概括說的很好:根植于內心的修養;無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良。

          這就是方興公司員工的企業文化。

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